求人情報

私たちと一緒に働ける仲間を募集しています。

更新日　2025年　8月26日

デイサービスももふねについて

デイサービスももふねは、名古屋市中川区にある定員30名の通所介護施設です。
昭和61年に設立された当法人は、前・野村医院院長 野村武、福武メディカルサービス前代表 野村夫妻の「地域の方々が住み慣れた場所で、最期まで元気に暮らせるように」という想いから始まりました。
介護保険制度施行以前から、いち早くディケアを立ち上げ、医療・介護の両面から支援を行ってきた実績があります。

人生100年時代。私たちは、100歳を超えてもその人らしく生きることを支えるために、日々の健康管理・栄養・運動・生活習慣の支援に力を入れています。理学療法士や看護師など、医療職も多く配置し、慢性疾患のある方にも安心してご利用いただけるよう、かかりつけ医と連携しながら、きめ細やかなケアを提供しています。

「通うのが楽しみ」「ここで元気をもらえる」と思っていただけるように、職員一同、心に届くサービスを目指し、日々研鑽を重ねています。

職場の特徴・雰囲気

人生経験の豊かなベテランスタッフから、娘や孫世代にあたる若いスタッフまで、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。
現在は20代〜80代の職員が活躍中。
同世代の懐かしい話題で盛り上がったり、若い世代ならではの話題で笑顔が生まれたりと、世代を超えた温かな交流が自然に広がっています。

また、働きやすい環境づくりにも力を入れています：

🟢 利用者様との距離が近く、やりがいを感じられます

🟢 チームワーク重視（介護士・看護師・PTが協力し合う体制）

🟢 ブランクのある方も歓迎、丁寧なサポート体制あり

🟢 残業ほぼゼロ、有給休暇も取りやすい職場です

募集状況　（更新：2025年8月26日）

看護師（デイサービス）

◯ 求める人物像

デイサービスももふねでは、介護士・看護師・機能訓練指導員など、職種を越えて協力し合うチームケアを大切にしています。
そのため、以下のような方を歓迎しています。

• 他職種と連携しながら、チームの一員として働ける方
• 利用者様だけでなく、一緒に働く仲間にも思いやりを持てる方
• 看護だけでなく、介護を含む「生活支援全体」に関心のある方
• 明るく前向きに、利用者様との時間を楽しめる方

❌ このような方は当施設の働き方と合わない可能性があります

• 看護業務のみに従事したいとお考えの方
• 他職種との連携やチームケアに関心が持てない方

（※ただし、当施設の考え方や現場に共感してくださる方であれば、ぜひご相談ください）

◾️ 業務内容

当施設の看護師は、利用者様の健康管理だけでなく、介護士やリハビリ職と連携しながら、生活全体を支える役割を担っています。
医療処置を行う一方で、利用者様の「日常」に寄り添うケアも大切にしています。

▶ 看護業務

褥瘡の処置、経管栄養、ストーマ管理、たんの吸引など、医療的ケアが必要な利用者様もいらっしゃいます。
バイタルチェックや服薬管理を含め、日々の体調変化をいち早く察知し、必要に応じてかかりつけ医やご家族と連携して対応します。
また、施設全体の安全・衛生管理にも関わっていただきます。

▶ 介護業務（チームケア）

当施設では、職種の垣根を越えたチームケアを大切にしています。
看護師も、必要に応じて以下のような介護業務に関わっていただきます。

• 食事・排せつなど日常生活の援助
• 入浴前後の見守りや身体介助
• レクリエーションの準備・企画や見守り

▶ 機能訓練との連携

当施設では、利用者様ができるだけ長く自立した生活を送れるよう、理学療法士（PT）が主となり機能訓練を日々行なっています。
看護師も、必要に応じて以下のような業務に関わっていただきます。

• 利用者様の体調や日々の様子を把握し、機能訓練指導員への情報共有
• 訓練を安全かつ効果的に実施するためのサポート
• 機能訓練の実施や訓練中の補佐

「看護だけ」「介護だけ」という分業ではなく、互いに支え合う姿勢を重視しています。

▶ 事務・連携業務

• 簡単な記録・入力作業（パソコンまたはタブレット使用）
• かかりつけ医との情報共有、ご家族への連絡調整
• 担当者会議・カンファレンスへの参加

✅ 　求職者の方へ

「医療行為を行う場面」と「人として寄り添う時間」が両方ある職場です。
医療スキルよりも、“チームで協力する姿勢”や“人にやさしく接する力”を重視しています。

雇用条件

● 雇用形態

パート（非常勤）

● 必要資格

• 看護師 または 准看護師（いずれか必須）

● 応募要件

経験：不問（ブランクがある方も歓迎）

年齢：不問

学歴：不問

介護士（住宅型有料老人ホーム）

◯ 求める人物像

あんしんハウス福武では、ご入居者様お一人おひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、「その人らしい暮らし」を支える介護を大切にしています。

こんな方を歓迎しています

• チームの一員として、報告・連絡・相談が自然にできる方
• ご入居者様の立場に立って、思いやりのあるケアができる方
• 認知症をはじめ、高齢者への理解と敬意を持って接することができる方
• マニュアル通りだけでなく、ご入居者様の体調や表情に応じて臨機応変に対応できる方
  　（例：決められた時間外でも、必要に応じておむつ交換を行うなど）

「人に喜んでもらうことが好き」「ご入居者様の“ありがとう”がやりがい」
　そんな気持ちをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

❌ このような方は当施設の働き方と合わない可能性があります

介護の仕事に対して、ただ「作業」として関わるだけでは、ご入居者様にとっても、スタッフにとっても良い環境はつくれません。当施設の考え方やチームの雰囲気と合わない可能性があるのは、以下のような方です

• 職員間での報告・連絡・相談ができない方
• 他の職員との協調を嫌がり、「自分のやり方だけ」で動こうとする方
• ご入居者様の声を聞かず、ルーティンや効率だけを優先してしまう方
• 指示や役割を守らず、自分の判断だけで業務を放棄したりサボってしまう方
• 認知症のご入居者様に対して怒鳴る・命令口調になるなど、不適切な対応をする方

◾️ 業務内容

当施設での主な業務は、ご入居者様が安心して夜間を過ごし、快適に朝を迎えられるようサポートすることです。
夜勤中は基本的に1人体制ですが、情報共有や連携がしっかり取れる体制を整えています。

● 夜間の主な業務

• 夕食の配膳、介助、見守り
• 就寝介助（口腔ケア、更衣介助、おむつ交換など）
• 就寝中の巡視・トイレ誘導・おむつ交換・体位変換
• 起床介助（更衣、おむつ交換）
• 朝食の配膳、介助、見守り、口腔ケア

● その他の業務

• 食事の簡単な準備、後片付け（食器洗いなど）
• 居室や共用部の清掃
• バイタルチェック
• 服薬の確認・管理（必要に応じて）
• ご入居者様の様子の記録・申し送り

「効率だけでなく、ご入居者様にとって心地よい夜・朝を届ける」
そんな想いをもって、日々のケアに取り組んでいます。

✅ 求職者の方へ

当施設は13床の小規模な住宅型有料老人ホームです。
そのため、大規模施設のように「一晩中走り回るような忙しさ」は基本的にありません。
落ち着いた環境の中で、ご入居者様一人ひとりと丁寧に向き合えるのが大きな魅力です。
「夜勤＝体力勝負」ではなく、心の通ったケアを大切にしたい方にとっては、安心して長く働ける職場だと感じていただけると思います。

ご入居者様の「いつも通りの夜と朝」を支える、そんなやりがいあるお仕事です。
ぜひ、あなたの力を貸してください

雇用条件

● 雇用形態

パート（非常勤）

● 勤務日・勤務時間

• 原則、曜日固定制（勤務曜日はご相談に応じますが、状況によりご希望に添えない場合もあります）
• 勤務時間：17:30〜翌8:30（休憩・仮眠あり）

● 日給

18,500円〜　（各種手当別途支給）
※実際の支給額は、経験や勤務条件を考慮して決定いたします。

● 手当・待遇

• 通勤手当支給（上限あり）
• 社会保険加入（勤務条件に応じて）
• 制服貸与
• 年次有給休暇あり（法定通り）

● 必要資格

資格は問いません。
※無資格の方は、「認知症介護基礎研修」の受講をお願いする場合があります（勤務しながら取得可能です）

● 応募要件

• 経験：不問（未経験・ブランクありの方も歓迎）
• 年齢：不問
• 学歴：不問